
Dieses moderne Universitätsklinikum ist Teil eines innovativen Hochschulverbunds und verbindet Versorgung, Lehre und Forschung auf zeitgemäßem Niveau. In einem dynamischen, akademischen Umfeld werden jährlich tausende Patient*innen behandelt, unterstützt durch exzellente Nachwuchsmedizin und interdisziplinäre Strukturen. Die Klinik bietet eine Atmosphäre, in der Weiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit besonders gefördert werden.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgungseinheiten an mehreren Standorten und deckt das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit evidenzbasierten, methodenintegrativen Konzepten und enger Kooperation zur Erwachsenenpsychiatrie, Pädiatrie und zum SPZ.
Der Standort liegt in einer landschaftlich reizvollen Region nördlich von Berlin mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und breiten Freizeitmöglichkeiten. Familien profitieren von einer starken Infrastruktur, Kitas, Schulen und kurzen Wegen im Alltag. Die Umgebung verbindet Ruhe, Natur und Nähe zur Hauptstadt – perfekt für ein ausgewogenes und entspanntes Lebensumfeld.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie!
Oberärztliche Verantwortung in der stationären, teilstationären und ambulanten KJP-Versorgung
Führung, Anleitung und Unterstützung des multiprofessionellen Teams
Mitwirkung an Konzeptentwicklungen, wissenschaftlichen Projekten und universitären Lehrformaten
Familienzentrierte Behandlungskonzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Führungskompetenz, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit in Lehrtätigkeiten
Flexibilität, Teamgeist und zuverlässige Kommunikation
Tätigkeit in einem universitären Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
Keine Dienstbelastung & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Tarifliche Vergütung (Marburger Bund) & moderne Arbeitszeiterfassung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung in Leitungsaufgaben
Konzernbetriebenes Kita-Angebot & starke regionale Infrastruktur