Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Unser neues advita Haus vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Das Betreute Wohnen ermöglicht den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden, mit der Sicherheit und Unterstützung, die sie benötigen. Unsere Pflege-WGs bieten eine familiäre und gemeinschaftliche Atmosphäre, in der die Bewohner zusammen leben und sich gegenseitig unterstützen können, während sie rund um die Uhr von unserem engagierten Team betreut werden.
Für unser Haus in Berlin-Köpenick suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau des ambulanten Pflegedienstes
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
- Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
- Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
- Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
- Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Verbindliches und freundliches Auftreten
- Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Entbürokratisierte Dokumentation